Information / お知らせ

24.07.18

第52期労働者派遣事業におけるマージン率の公開

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
労働者派遣法第23条に基づき、当社の直近の事業年度におけるマージン率等の項目について情報提供いたします。



 
上記マージン率は、派遣料金と毎月の給与及び賞与のみにて計算しています
 
以下の費用等は、計算に含まれていません。
 <社会保険料>
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険料の雇用主負担分
 <福利厚生費>
  健康診断費用、慶弔事項に関わる費用、レクリエーションや慰労金などの費用
 <教育研究費>
  新入社員研修、各種セミナー参加費などの教育に要した費用
 <広告宣伝費>
  採用活動等の求人広告関連費用
 <会社運営費>
  事務所賃貸、水道光熱費、通信費、業務委託費、旅費交通費、消耗品費をはじめとする諸費用、および間接部門従業員の人件費
 
・教育訓練に関する事項
 新入社員研修(2ヶ月間/外部技術研修を含む)
 共同 技術研修
 
・労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定の締結の有無
 有
 
・上記労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
 すべての派遣労働者
 
・上記労使協定の有効期限
 2024年4月1日~2025年3月31日
 
・その他参考と認められる事項
 東京都電気工事 健康保険組合の福利厚生施設や、その他のサービスを利用できます。
 
株式会社 協立エンジニアリング
代表取締役社長 齋藤 晋